30歳目前！27歳〜29歳で未経験の仕事への転職は難しい？

30歳手前でも、未経験の仕事に転職することは
できます。

もちろん、簡単ではないかもしれませんが、
諦める必要はありません。

20代後半になると、
30歳という節目を意識して、この先も今の仕事を
続けていいのか悩むと
思います。

そんな方は、まず転職活動を始めてみましょう。

仮に転職活動がうまくいかなくても、今の会社を
辞める必要はありません。
希望する転職先が見つからなければ、そのまま働き続ければいいのです。

つまり、あなたのリスクは0です。

悩んでいるなら、まずは行動してみましょう。

この記事では、20代後半から未経験の仕事に
転職するための方法を解説します。

この記事を読むことで、30歳手前の転職に対する
不安を減らし、
自分がこれから何をすればよいのかがわかります。

27歳〜29歳（30歳前）で未経験の
仕事に転職できるのか？

30歳手前でも、未経験の仕事に転職することは
可能です。

過去の企業の採用動向を見ると、20代後半の
採用需要が高いことがわかります。

出典：株式会社学情「キャリア採用動向調査2025」

グラフを見ると、20代後半が39.6％と、
企業が特に採用したい年齢層の中で最も需要が
高いことがわかります。

さらに、20代の採用で企業が求める経験については、次のような結果が出ています。

・社会人経験を求める：25.7％
・社会人経験を問わない：14.1％

この結果から、同じ業界や職種での経験を
求めない企業があり、未経験者にも採用の需要が
あることがわかります。

もちろん、未経験者を採用する企業ばかりでは
ありません。
しかし、未経験だからといって
転職先がないわけでもありません。

むしろ、20代後半の採用需要が高いので、
未経験の仕事に就きたいのであれば挑戦するべきだと
私は思います。

30歳を超えると未経験の仕事への
転職は難しくなる？

先ほど紹介した調査結果を見ると、30歳を超えると20代後半よりも採用需要は低くなります。

年齢が上がるにつれて採用需要が低くなる傾向が
あり、転職も難しくなると考えられます。

それでも、30代前半は20代後半に次いで採用需要が高い年齢層です。

そのため、希望する仕事への転職が
うまくいかない場合は、一度経験を積んでから
再挑戦する方法もあります。

経験を積むためとはいえ、転職回数が
増えることで、転職活動が不利になる
可能性も
あります。転職回数が多い方は、
慎重に判断しましょう。

未経験の仕事への転職がうまくいかない方は、
以下の記事も参考にしてください。
採用されない原因や、その対策について詳しく
解説しています。

未経験の仕事に転職したときの
心配事とは？

未経験の仕事に転職すると、次のような心配事が
考えられます。

・仕事内容が自分に合わない
・職場の人間関係がうまくいかない
・年収や待遇が悪くなる
・転職したことを後悔する

しかし、これらは未経験の仕事に限った話では
なく、経験のある仕事への転職でも
起こり得る
ことです。

こうしたことが心配であれば、転職しない方が
いいでしょう。

ただし、年収については少し事情が異なります。

未経験の仕事に転職する場合、その仕事の経験が
ないため、年収が下がる可能性があります。

未経験から新しい仕事に挑戦する以上、
ある程度の年収低下は受け入れる必要があるかも
しれません。

そのため、目先の年収だけでなく、転職後に
経験を積むことで、将来的にどのようなキャリア
を
築けるのかも考えることが大切です。

未経験の仕事に転職するための
準備と求人の探し方

未経験の仕事に転職する場合、経験者と同じ条件
で採用を目指すのは難しいです。

そのため、求人を探す前にしっかり準備をして、
自分に合った企業に応募することが大切です。

ここでは、未経験の仕事に転職するための準備と
求人の探し方について解説します。

なぜ未経験の仕事に転職したいのかを
明確にする

未経験の仕事に応募する場合、企業はその仕事の
経験がないことを前提に採用を判断します。

そのため、なぜ未経験の仕事に挑戦したいのか、
その仕事に就いて何をしたいのかによって、
採用されるかどうかが左右されると思います。

経験がないからこそ、仕事に対する意欲や熱意を
伝えましょう。

採用面接で自分の思いを伝えられるように、
転職したい理由を整理しておきましょう。

自分の強みを活かせる企業を探す

未経験の仕事に転職するとはいえ、これまでの
経験を活かさないのはもったいないです。

経験がない仕事でも、応募する企業に対して自分がどのように貢献できるのかを考えましょう。

まずは自己分析をして、これまでの経験やスキル
を振り返り、自分の強みを明確にしてください。

そして、企業がどのような人材を求めているのかを調べ、自分の強みを活かせる企業を
探しましょう。

未経験の仕事への応募でも、これまでの経験や
スキルを活かして、その企業にどのように貢献
できるのかをアピールすることが大切です。

「未経験の仕事で、これまでの経験を活かす
なんて難しいのでは？」

そう思う方もいるでしょう。

確かに簡単なことではありません。しかし、簡単
ではないからこそ、自分がその企業で何ができる
のかを考えることが、採用を勝ち取るために必要
だと私は思います。

自分に合った求人を転職エージェントに
探してもらう

自分の強みがわかっていても、
企業がどのような人材を求めているのかを調べ、
自分に合った企業を探すのは大変です。

そこで活用したいのが、転職エージェントです。

転職エージェントにこれまでの経験やスキル、
希望する仕事を伝えることで、自分に合った求人
を
紹介してもらえます。

ただし、転職エージェントにも得意な業界や職種
があるため、自分に合ったエージェントを
選ぶことが大切です。

自分に合った転職エージェントの探し方については、こちらの記事で紹介しています。
どのエージェントを利用すればいいのかわからない方は、参考にしてください。

未経験の仕事への転職に悩んでいるなら、まずは挑戦しよう！

未経験の仕事に転職したいのであれば、
悩んでいるよりも、まずは挑戦してみましょう！

転職活動がうまくいかなかったとしても、
今の会社を辞めなければ、これまでどおり働き続けることができます。

つまり、転職活動に挑戦するリスクは0です。

さらに、20代後半は企業からの採用需要が最も
高い年代です。

年齢を重ねるほど未経験の仕事への転職は
難しくなる傾向があるため、
今の仕事や生活を
変えたいと思っているのであれば、行動するのは
今だと思います。

後悔しないためにも、まずは一歩を踏み出して
みてください。