ひさもん転職エージェント、
多すぎてどこに頼んだらいいのか
わからない…
私も転職活動でエージェントを使うときは、
どこを選べばいいのか迷いました。
転職エージェントによって扱っている求人や得意な業界・職種、サポート内容などが違います。
その中から、自分の希望や条件に合った
転職エージェントを見つけるのは大変です。
この記事では、数多くある転職エージェントの
中から、自分に合ったところを探す方法を
紹介します。
この記事を読むことで、
何となく有名な転職エージェントを選ぶのでは
なく、自分に合った転職エージェントを探せる
ようになります。


ひさもん
- 40代・二児の父
- 高卒で就職。働きながら大学を卒業し、
派遣社員を経てメーカーの正社員へ - 毎日を楽しくするをテーマにブログを運営
- 仕事・お金・家族など、実体験を中心に発信
⇒詳しいプロフィールはこちら


ひさもん
- 40代・二児の父
- 高卒で就職。働きながら大学を卒業し、
派遣社員を経てメーカーの正社員へ - 毎日を楽しくするをテーマにブログを運営
- 仕事・お金・家族など、実体験を中心に発信
⇒詳しいプロフィールはこちら
自分に合う転職エージェントが
見つからないなら探してもらう


冒頭でもお伝えしましたが、転職エージェント
によって、
扱っている求人や得意な業界・職種、
サポート内容などが違います。
自分に合う転職エージェントとは、
自分が希望する職種や勤務地、これまでの
経験などに
合った求人を扱い、転職活動を
しっかりサポートしてくれるところです。
その中から、自分の希望や条件に合った
転職エージェントを自分で見つけるのは簡単では
ありません。
そんな中、私が出した結論は、自分で見つけるのが難しいなら、
自分に合った転職エージェントを
専門家に探してもらうことです。
それができるのが、転職エージェントナビです。
転職エージェントナビは、求職者の希望や経歴
などをもとに、自分に合った転職エージェントを
紹介してくれるサービスです。
自分に合う転職エージェントを無料で探して
もらえるため、自分で何社も比較して探す手間を
減らせます。
| サービス | 転職エージェントナビ |
| キャリア アドバイザー | 約300人 |
| 勤務地 | 東京23区・大阪都心 ・名古屋都心 |
| 高卒対応 | |
| 対象年齢 | 20〜29歳 |
| リンク | 【転職エージェントナビ】
|
条件に当てはまる人は、
転職エージェントナビ
使って自分に合った転職エージェントを探して
もらいましょう。
一方で、年齢や勤務地などの条件に
当てはまらない人もいます。
その場合はどうしたらいいのか、次で紹介します。
転職エージェントを
探してもらえない場合はどうする?


転職エージェントナビは利用条件があるため、
対象にならず利用できない方もいます。
だからといって、
たくさんある転職エージェントの中から、
自分に
合うところを一から探し直すのは大変です。
そんな方は、ユメキャリを使ってみてください。
ユメキャリは、転職エージェントナビよりも
対象となる年齢や地域が広く、
高卒や未経験から
転職を考えている方も利用できます。
対象となる条件は以下の通りです。
| 転職 エージェント | ユメキャリ |
| 求人数 | 非公開 |
| 勤務地 | 全国対応 |
| 対象年齢 | 制限なし |
| 高卒 | ⚪︎ |
| 未経験 | ⚪︎ |
| リンク | 【ユメキャリAgent】
|
転職エージェントを使うときに
注意したいこと


転職エージェントは無料で利用できますが、
紹介した人の採用が決まることで、
企業側から
報酬を受け取る仕組みになっています。
このような仕組みで成り立っているサービス
だからこそ、
転職エージェントを利用する側も
注意しないといけないことがあります。
ここでは、私が何社か転職エージェントを使った
経験からわかった注意点を紹介します。
- 転職エージェントに丸投げしない
- 希望条件には優先順位をつける
- 希望と違う求人は無理に応募しない
転職エージェントを利用するなら、
少なくともこの3つは覚えておきましょう。
転職エージェントに丸投げしない
転職エージェントを利用するときに、
「何かいい求人ありませんか?」
と丸投げするのはやめましょう。
なぜなら、転職エージェントは求人を紹介する
だけではなく、企業が求める人材を選んで紹介
する
役割もあるからです。
知名度の高い企業や人気のある求人には、
多くの応募が殺到します。
その応募書類を一人ずつ確認して、条件に合う人
を探すには多くの時間がかかります。
そこで企業は転職エージェントを利用し、自社が
求める条件に合った人を紹介してもらうことで、
採用にかかる手間を減らしています。
転職エージェント側も企業が求める人材を紹介
する必要があるため、
誰でも企業に紹介できる
わけではありません。
「何がしたいのか」
「どんな経験があるのか」
これらがわからない状態では、あなたに合った
求人を探すことも、企業にあなたを紹介すること
も
難しくなります。
転職エージェントを利用する前に、最低限以下の
ことは言えるようにしておきましょう。
・希望する職種・仕事内容
・希望年収
・希望勤務地
・転職したい理由
・これまでの経験・できること
・転職して実現したいこと
最初からすべてを決めておく必要はありません。
自分で考えても決められないことや、わからない
ことは転職エージェントに相談すれば大丈夫です。
何も考えずにすべてを丸投げするのではなく、
まずは自分なりに考えてから相談しましょう。
希望条件には優先順位をつける
先ほど紹介した希望条件をすべて満たす企業が
見つかるのが理想です。
しかし、自分の希望がすべて叶う企業を
見つけるのは簡単ではありません。
そこで、以下のことを考えておきましょう。
・絶対に譲れない条件
・妥協できる条件
条件を一切譲らないと、転職エージェントから
紹介してもらえる求人も少なくなってしまいます。
もちろん、最初から妥協する必要はありません。
まずは希望する条件で探してもらい、
なかなか求人が見つからなければ、
優先順位の
低い条件から妥協してみましょう。
そうすることで、転職エージェントから紹介してもらえる求人の幅も広がります。
自分にとって何が大切なのかを考えて、
希望条件に優先順位をつけておきましょう。
希望と違う求人は無理に応募しない
転職エージェントは、紹介した人の転職が決まる
ことで企業から報酬を受け取る仕組みです。
なので、転職エージェント側には利用者に転職を
決めてもらいたいという思いがあります。
私が何社か転職エージェントを利用した中には、
その思いが強すぎるあまり、
希望していない
企業への応募を強く勧めてくる転職エージェント
もいました。
しかし、実際にその企業で働くのは自分です。
転職エージェントから強く勧められても、
自分が行きたいと思わない企業なら、
「この企業には行きたいと思いませんでした」
とはっきり断りましょう。
それでも自分の希望を聞いてもらえなかったり、
無理に応募を勧められたりするのであれば、
その転職エージェントを使い続ける必要は
ありません。
転職エージェントは一社だけではありません。
転職エージェントに言われるまま転職するのでは
なく、自分で判断しましょう。
自分に合う転職エージェントを見つけよう


自分に合う転職エージェントを見つけるには、
まず自分が転職してどうなりたいのか、
自分には
どんな強みがあり、それをどうアピールするのか
を考えましょう。
なぜなら、人に誰かを紹介するときは、この人
なら紹介してもいい、
この人を紹介したいと
思って、初めて紹介するはずだからです。
転職エージェントのような紹介サービスでも、
本質は同じだと思います。
これまでの経験や仕事への考え方、転職したい
理由などがしっかり伝われば、
この人ならこの
企業に紹介したいと思ってもらえます。
逆に、すべてを転職エージェント任せにして、
自分のことをほとんど伝えなければ、
担当者も
どんな企業を紹介すればいいのかわかりません。
転職エージェントを利用する側だからといって、
何もしなくてもいいわけではありません。
転職エージェントは、あくまでもあなたの転職を
サポートしてくれる存在です。
どれだけ優秀な担当者に出会えても、
自分自身が転職に本気で向き合わなければ、
いい結果にはつながりません。
転職エージェントをうまく活用しながら、
自分自身でも納得できる転職先を探して
いきましょう。
どの転職エージェントを選べばいいのかわからない人は、
まずは転職エージェントナビで自分に合う
転職エージェントを探してみてください。

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