派遣社員から正社員へ転職するために私が行ったこと

簡単ではありませんが、
派遣社員から正社員になることは可能です。

私自身、派遣社員として働きながら正社員を
目指し、最終的には東証プライム上場企業へ
転職しました。

しかし、派遣社員から正社員を目指す場合、
ただ働いているだけでは難しいです。

この記事は、
派遣社員から正社員を目指している方の参考に
なればと思い、
私が正社員を目指す中で
学んだことや実践したことをまとめた記事です。

それでは、派遣社員から正社員になるための
方法や考え方について解説します。

派遣社員から正社員になる方法

派遣社員から正社員になる方法は主に
2つあります。

・中途採用へ応募して正社員として転職する
・派遣先企業で正社員登用を目指す

そのために必要なものについては、
次のパートで解説します。

派遣社員から正社員になるために
必要なもの

派遣社員から正社員になるために必要なものは、
企業から「即戦力として活躍できる」と
評価される経験です。

中途採用では、履歴書や職務経歴書を
もとに書類選考が行われます。

企業は職務経歴書を見て、「この人は入社後すぐ
に活躍できるか」「正社員として仕事を
任せられるか」を判断します。

そのため、職務経歴書に書ける即戦力としての
経験を積むことが必要です。

私は、派遣社員から正社員を目指すのであれば、
正社員と同じように担当業務を任され、
一人で
仕事を進められる経験が必要だと考えています。

まだ正社員のサポート業務や補助的な業務が
中心の方は、まずは担当業務を任せてもらえるように
経験を積みましょう。

経験を積むために私が実際に行ったことは、
以下の記事で詳しく解説していますので、
ぜひ参考にしてください。

派遣社員から正社員を目指すために
私が実際に行ったこと

私が派遣社員から正社員を目指した際は、
正社員登用と転職活動のどちらか一方に
絞ることはしませんでした。

どちらか一方だけでは、
その方法がうまくいかなかった場合にチャンスを
逃してしまう可能性が
あります。

そのため私は、正社員登用と転職活動を同時に
進めました。

ここからは、私が実際に行ったことを
ご紹介します。

職務経歴書に書ける実績を積む

職務経歴書に書ける実績を積むためには、
日々の仕事で成果を出し、担当業務を任せて
もらえるようになることが必要です。

私は派遣社員時代、同年代の正社員よりも結果を
出すことを意識して仕事に取り組んでいました。

より高度な業務を任されたり、担当業務を一人で
進められるようになったりと、
職務経歴書に
書ける実績を増やすことを目標にしていました。

こうした実績は、転職活動で職務経歴書や面接の
アピール材料になるだけではありません。

派遣先で正社員登用を目指す場合にも、
大きな強みになります。

私自身、最初は正社員のサポート業務を担当していましたが、その後、直属の上司から担当業務を
任されるようになりました。

そして、担当業務で成果を出し続けた結果、
直属の上司から正社員登用の話をいただき、
上位者へ推薦していただいたことで正社員に
なることができました。

正社員登用を目指すのであれば、部長などへ
直接アピールするよりも、普段の仕事を見ている
直属の上司から評価されることが重要です。

正社員を目指すための働き方は、転職活動でも
正社員登用でも変わりません。

日々の仕事で実績を積み重ねることが、
どちらの道にもつながると私は考えています。

複数の方法で転職活動を進める

派遣社員から正社員への転職を目指す場合、
転職活動は一つの方法だけに頼るのではなく、
複数の方法を組み合わせることが重要です。

複数の方法を組み合わせることで、より多くの
求人や企業と出会える可能性が広がります。

ここからは、私が実際に活用した転職活動の方法
をご紹介します。

転職エージェントを活用する

正社員への転職を目指すなら、
転職エージェントは積極的に活用しましょう。

転職エージェントでは、一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえるほか、
履歴書や
職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも受けられます。

私も複数の転職エージェントへ登録しましたが、
登録直後は希望条件に合う求人を
数多く紹介してもらえました。

しかし、最初に紹介された求人で希望に合う企業が見つからないと、その後に紹介される求人は
少なくなります。

転職エージェントは、保有している求人の中から
条件に合うものを厳選して紹介してくれるため、
すぐに新しい求人が次々と紹介されるわけでは
ありません。

そのため、一つの転職エージェントだけに頼るのではなく、複数登録することをおすすめします。

複数登録しておけば、それぞれ異なる求人を
紹介してもらえるため、希望に合う企業と出会える
可能性が高まります。

正社員への転職を目指す方に向けて、私なりに
転職エージェントを調べてまとめました。
もしよければ、転職活動の参考にしてください。

転職エージェント	明光キャリアパートナーズ	ユメキャリ	テクノブレーン	AGENT Navi
対象地域	東京・大阪	全国対応	全国対応	東京・大阪・名古屋
特徴・強み	・年収1,000万円以上の 　案件多数有り ・エンジニア特化	選考の一部が免除される 特典付きの企業有り	・エンジニア特化 ・スカウト機能有り	・求人保有100,000件以上 ・Google評価★4.4以上
リンク	【strategy career】	【ユメキャリAgent】	【テクノブレーン】	【転職エージェントナビ】

スカウトサービスに登録する

スカウトサービスは、学歴や職務経歴、
保有スキルなどを登録しておくと、
企業や
転職エージェントが条件に合う人材を探し、
直接オファーを送ってくれるサービスです。

一度登録してしまえば、企業側があなたを
探してくれるため、自分が動いていない間も
転職活動を
進めることができます。

仕事をしながら正社員への転職を目指す方でも、
時間を有効活用できるため、
積極的に活用することをおすすめします。

ただし、登録したまま放置してしまうと、最新の
実績やスキルが反映されず、希望する企業からの
オファーを逃してしまう可能性があります。

担当業務が増えたり、資格を取得したり、
新しい実績ができたりした場合は、
その都度プロフィールを更新しましょう。

ハローワークを活用する

あります。実際に利用してみると、
他の転職サイトや転職エージェントでは見つからなかった求人に
出会うことができました。

転職活動では、どこで希望する求人と出会えるか
分かりません。

そのため、一つの方法だけに頼るのではなく、
ハローワークも積極的に活用しましょう。

少しでも多くの求人情報を集めることで、
正社員への転職の可能性を広げることができます。

転職活動はタイミングも重要です。
どこで希望する求人と出会えるかは分かりません。

時間があるときは、ぜひハローワークへ足を
運び、求人票を確認してみてください。

企業ホームページを確認する

転職活動では、企業ホームページの採用情報も
確認しましょう。

転職サイトや転職エージェントに
掲載されていない中途採用の募集が、企業の
ホームページで
案内されていることがあります。

また、近年は企業ホームページから直接応募を
受け付ける企業も見かけるようになりました。

気になる企業がある場合は、採用情報や応募方法もあわせて確認しておくことをおすすめします。

筆記試験の対策を行う

正社員への転職では、筆記試験（適性検査）が
行われる企業も少なくありません。

どれだけ職務経歴書の内容や実績が良くても、
筆記試験の基準を満たせなければ面接へ進めない
場合があります。

そのため、転職活動を始める前から対策をして
おくことが重要です。

代表的な筆記試験には、以下のようなものがあります。

企業によっては独自の適性検査を実施している
場合もあります。応募前にはどの筆記試験が
行われるのかを確認し、分からない場合は
転職エージェントへ相談しましょう。

私が転職活動で受けた適性検査は、すべてSPIでした。

企業によって採用している適性検査は
異なりますが、まずはSPIを対策することで、
多くの企業の筆記試験に対応できます。

SPIは問題自体の難易度はそれほど高くありません。しかし、制限時間が非常に短く、時間内に
解き切ることが難しい試験です。

また、必要のない情報も含まれているため、
どの情報を使うかを瞬時に判断する力も求められます。

私が利用していた転職エージェントからは、
正答率80％以上を目標にすると良いとアドバイス
を
受けました。

そのため、私も80％以上を目標に学習を
進めていました。

SPI対策は、以下の手順で進めます。

私は独学でSPI対策を行いましたが、独学で
学習を進めるのが難しい方や、短期間で効率よく
対策したい方は、有料講座を利用するのもありだと思います。

効率的な解き方や時間配分ツなど、独学では
気付きにくいポイントも学べると思います。

「SPIテスト SMART合格講座」

項目	内容
講義時間	約10時間のビデオ講義（5〜15分単位で分割）
問題演習	約4時間分、一問一答形式・解説動画付き
学習形式	スマホ対応、動画＋テキスト表示、音声ダウンロード可
有効期限	申込日から3年間
出題範囲	SPI過去問や出題頻度の高い予想問題を中心に構成
受講料	13,200円（税込）

基礎から応用まで効率的に学べるので、
目標の80%以上も狙いやすくなると思います。

＼もっと効率よくSPI対策を進めたい方へ／

不足しているスキルや知識を身につける

正社員を目指すなら、仕事だけでなく、
自分に不足しているスキルや知識を身につけることも
重要です。

人によって不足しているものは違います。資格かもしれませんし、学歴や専門知識かもしれません。

大切なのは、自分に何が足りないのかを考え、
それを補うために行動することです。

私の場合は、高卒だったため、大卒以上が
応募条件の企業には応募できませんでした。

そのため、通信制大学へ進学し、大卒資格を
取得しました。

通信制大学と働きながら卒業するまでの流れに
ついては、こちらの記事で詳しく解説しています。

また、車通勤の時間も学習時間として活用していました。

私は、本を読んでくれるサービスを利用して、
通勤時間に知識を身につけていました。

車通勤中の学習方法や利用しているサービスに
ついては、こちらの記事で詳しく解説しています。

自分に不足しているものは人それぞれ違います。

正社員を目指すなら、仕事だけでなく、自分を
成長させるための行動も続けていきましょう。

派遣社員から正社員を目指す前に
知っておきたいこと

派遣社員から正社員への転職を目指すなら、
少しでも興味を持った企業には積極的に
応募しましょう。

正社員の中途採用は応募者が多く、
競争率も高いため、一度や二度の応募で
決まるとは限りません。

私自身も、転職活動では10社以上から
不採用通知を受けました。

それでも転職活動を続けた結果、
最終的に正社員になることができました。

もし途中で諦めていたら、今の私はありません。

正社員になれる保証はありません。
しかし、何もしなければ、その可能性はゼロのままです。

行動し続けた人だけが、正社員へのチャンスを
つかむことができます。

思うように結果が出ないこともあると思いますが、諦めずに挑戦を続けてください。